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《随身带着一个世界》第629章 新的秩序
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在华夏国新的城市单元分级管理制度中,一级的城市单元已经是属于最低的级别了。

所以,为了减少低级城市单元的居住压力,国资部又作了特别规定:如果某人失去在一级城市单元中生活资格的话,下一次再想申请进入华夏国的城市单元中生活,至少需要间隔六十天。

因为华夏国所有城市单元中生活的人,都是进行了个人身份登记和使用生物技术认证过的。

而且,所有与人口进行过关联的社会管理信息,都已经实现了实时的联网。

所以,那些失去了在一级城市单元中生活资格的人,也不可能混到其它城市的一级城市单元中去。

在失去进入城市单元生活资格期间,他们只能在城市单元附近那些被废弃的村庄或者城池中暂时栖身,独自或结伴面对那些不可预料的危险。

那些异界的人们,在见识过华夏国富足、公平的生活环境和强大的武力之后,再也不可能兴起离开的念头。

在严密的制度约束和残酷的外部社会环境下,为了获得更加稳定的生活环境,这些新加入的人群,绝大多数都会在进入新的城市单元后,用心去学习那个城市单元需要遵守的规则,以尽快获得正式成员才能享受到的全部权益。

城市单元经过这样分级后,华夏国的国资部也可以更加方便、从容地进行新建分级城市单元的规划。

因为,按照升级规则,一个人从一级城市单元进入二级城市单元,至少需要在一级城市单元中居住两个月的时间。

所以,在一级城市单元接受新居民的同时,他们有充足的时间来进行二级城市单元的建设。

而且,在新建上一级城市单元的过程中,居住在低级别城市单元里的居民们,还可以为城市单元的建设提供足够的劳动力。

既解决了这些居民们的工作问题,又不用操心他们的居住和吃饭问题,还可以尽快让他们适应华夏国独特的工作环境。

国资部首批规划在直道附近的分级城市有五个,这也就意味着,这五个城市每两个月就可以增加七十五万人的居住空间。

不出意外的话,只需要一年半的时间,华夏国这五个新建的分级城市,就可以以每两个月至少培养七十万合格成员的速度,源源不断地为华夏国提供大量遵纪守法的正式成员,确保华夏国原有社会秩序不会受到新加入人员的无意破坏。

这种循序渐进的改变,可以更加集中地解决某一群体存在的共性问题,极大地减少了社会综合治理过程中的无效投入。

随着城市单元分级管理制度的建立,那些还存在一些不良生活习惯的正式成员,除了将受到诚信值的制约外,还增加了新的惩罚渠道。

国资部以六分为一个阶段,把不同阶段的诚信值与不同级别的城市单元对应起来。

只要一个正式成员的诚信值降到了六十分以下,就会根据其个人诚信值的多少,被强制安排到对应分级城市单元中接受改造。

五十五分至六十分对应的是九级城市单元,四十九分至五十四分对应的是八级城市单元,四十三分至四十八分对应的是七级城市单元……七分至十二分对应的是一级城市单元。

如果一个正式成员的个人诚信值低于了七分,哪怕他仍然拥有华夏国正式成员的资格,但是,他也将失去在华夏国城市单元中生活的资格。

同时,国资部也对个人初始诚信值的赋予规则进行了新的改变,从城市单元分级制度实施之日起,所有通过华夏国考核的正式成员,也仍然需要在这些分级城市单元中度过一年半的适应期,才能获得华夏国正式成员的所有权利。

也就是说,城市单元分级制度实施之后,刚通过华夏国考核的人已经不能够被称之为华夏国的正式成员了,他和他的直系亲属最多只能够算得上是华夏国的见习成员。

他们在掌握一定基础知识的情况下,还必须对华夏国的生活环境和社会管理制度要有相当程度的了解,更要熟悉华夏国实行的社会秩序管理规则。

只有这样,他们才能够无障碍地融入华夏国的城市生活环境,并且不对原有社会秩序造成影响。

所以,新加入的见习成员初始诚信值由六十分变成了六分,然后他在每一个级别的城市单元中居住、生活时所得到的积分,会按照十比一的比例折算成个人诚信值。

如果他在分级城市单元居住、生活期间做出了对大家有益的重大贡献,还可以获得额外的积分奖励。

这些额外的奖励积分也是可以折算成个人诚信值的,并且可以据此享受华夏国的工资分配优待政策。

华夏国用这样的方式,来鼓励所有居住在城市单元之中的人,各尽所能,努力为华夏国的建设事业贡献自己的力量。

正因为有奖励积分的存在,所以,他们的积分在经过折算后,每一个城市单元至少可以获得六分,九个城市单元至少可以获得五十四分的个人诚信值。

这样的话,当这些新加入的见习成员具备在成熟城市中生活资格的时候,他们的个人诚信值至少将达到了六十分,从而获得了完整的正式成员身份。

而那些犯了严重错误,给华夏国和其他正式成员造成损害的正式成员,将根据华夏国的法律法规进行惩处,然后再根据其剩余个人诚信值的多少,来决定他是否还有资格在成熟城市中居住,或者应该被发配到哪一个级别的城市单元中进行改造。

在畅通了所有社会成员的上行和下行通道后,华夏国的奖惩制度也得到了进一步的完善。

华夏国再也不必在每一个城市单元之中,都同时部署同样职能的社会秩序管理人员,而每一个社会秩序管理人员,也不需要再具备每一种社会管理秩序的管理经验。

这样的结果,让每一个华夏国的正式成员都不需要成为万事通,他们只需要掌握自己所选择岗位上必须具备的基本技能就行。

在华夏国这种独特的奖惩制度下,所有的成员都会小心地维护自己的诚信记录,形成一种全民向善的社会氛围。

专业的事由专业的人去办,而且,每一个人都能够做到尽心尽力的完成他的本职工作,这样的一种社会氛围,所能够爆发出来的创造力,是以前任何一个朝代都不敢想象的。


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