原本按计划，天洲城市公司也将在年底乔迁至自持的泰荣soho写字楼顶层，因为总部的搬迁，只得又租了业主一层，接下来的两个月，老黄和行政王经理都彻底忙疯了，装饰公司两班倒赶进度，王经理频繁奔波于家具城筹备开办物品，汉洲公司同仁听说即将并入总部，不少人倒是盼着升职加薪，大家都兴高采烈的议论纷纷，各种版本的传言也尘嚣而上，邓浩却在此时潜心研究起总部的核心人物来。

官方的介绍大多是时间和履历，邓浩更多的是从媒体的专访上得到了有用的信息：樊董早期是最早上海去云南支边的知青，吴副总裁也是同一批，后来即将回沪时，因年轻气盛，之前跟农场大队书记的儿子打架而被穿小鞋，一直拖着他和老吴不给回原籍，无计可施的老樊便一怒之下索性拉着老吴一起去做边贸，从开头自己人肉背货的小打小闹，到后来开始搞木材和服装，倒是被他屡屡淌对了河，六年前开始进军地产，从此一“发”不可收拾。

总裁老蔡毕业于国内名牌大学，是恢复高考后的第一届大学生，其学识和水平可见一斑，先前在政府部门工作，官拜规划局副局长，后因无后台发展受阻，因此辞职只身去深圳闯荡，倒也脱颖而现，迅速从项目总指挥扶摇直上，一直做到集团总裁。

副总裁老吴的资料比较少，就是集团官网上也只是出现合照，看似人比较低调，只能根据之前老黄的讲述来了，老板的亲信加发小，人称“泰荣石敢当”——没法动。

樊太的资料更少了，只有一些重大的开业、剪彩、酒会上有她和老板成双入对的相片，感觉更多的是象征的一种主权般的存在，结合上次见面的情形，邓浩倒是有些琢磨不透。

三个多月后，总部终于顺利搬迁，乔迁仪式完成后的当日上午，樊太将梁波和邓浩叫到自己办公室，公布游戏规则。

“从今日起，之后的90天内，营销策划方面采用分区管理，邓浩负责江南片区，梁波负责江北片区，同时进行相互pk，以业绩完成率作为考核标准，以签约合同总额完成率占70%比值，回款总额完成率占30%比值，同时，截至考核期末，认购未签约房源总金额以7折计入签约合同总额中，同期营销推广费用不得超过相应预算。投资营销策划部部长的位置就一个，能者上，另外一个就只能做副职了，这样的方式既简单又公平，你们意下如何？”

樊太并非专业人士，读的有些拗口，放下读完的考核文件，盯着两人看反应，邓浩斗志昂扬，而梁波脸上倒看不出太大变化。这份考核文件也是樊太的表弟项总，前任投资营销策划部部长拟定的，项总对于投资营销策划部一直秉行“无为而治”的中庸之道，加上近几年市场还不错，因此倒也和谐，由于项总即将担任另一个项目的总经理，因此，樊太找到项总，在考核方面支招，便拟定了这么个竞争规则。

“我没问题，销售凭业绩说话。”邓浩迅速的表态。

“我看也挺好。”梁波也淡然的表态。

“那就好，说实在的，我也是地产销售的门外汉，但在集团还算有点话语权，如果你们工作遇到阻碍，尽管来找我。”樊太欣慰的看了两人一眼，觉得此计甚妙。

君子报仇，十年不晚。

公平的竞争，用业绩让对方一败涂地倒是个极其解恨的好方法。营销跟带兵打仗一样，需要总动员提升士气，邓浩立马召集江南片区主管级以上人员一起来汉洲开会，表明了这是江南pk江北的荣誉之战，之后聚餐的酒桌上，众人纷纷弃杯换壶，以此来表明自己的决心，邓浩甚慰。

邓浩跟苏蓉打了招呼，下面三个月将会超忙，也是对于自己非常重要的一次考核，实际报仇雪恨比升职加薪的因素要更多些，苏蓉倒是识得大体，积极支持老公。

邓浩便开始了频繁“流窜”于各项目的日子，事无巨细的用尽一切手段提升销售业绩，甚至大客户答谢会都无一例外的参与，中间竟然还喝趴下了两回。

江北那边倒是动静不大，也没见梁波加大推广力度或怎样，而销售业绩也只是环比略有增长。

还有十天就要完成考核了，江南片区已经完成了指标，而江北片区也在第二个月追了上来，两区业绩咬的很紧，已经完成指标的98%，邓浩不敢松懈，由于剩余房源性价比实在太低，短期内较难去化，在这种关键口提出降价促销并不合适，因此将签约回款作为主要努力的目标。

局势在最后五天发生了根本性的转变，江北片区几个楼盘认购量蹭蹭的往上升，这让原本以为胜券在握的邓浩又惊又疑。

“这是什么情况？又没搞什么大的活动，怎么会认购量一下子上升这么多？难道真的是技不如人？”邓浩心中暗暗着急，寝食难安。

眼看局势扭转，手下的几个经理对自己的态度也开始愈加敷衍、不耐烦或者干脆阳奉阴违起来，甚至听说江南片区有个营销李经理，已经专程跑到江北公司私下给未来的部长梁波请客送礼了，看惯了墙头草随风飘摇的邓浩只得默默感叹、淡然接受这种世态炎凉。

心高气傲的邓浩已经做好了最坏的打算，实在没法接受这样的结局，屈居于梁波手下做副职，还不如直接给自己一刀，还是收拾东西自己走人来的痛快，考核到期之日，也就是自己交辞职报告之时。

还有一天考核就要到期了，邓浩眼见已无翻身可能，开始整理电脑里的资料，虽然很不情愿就这样交接给梁波，但本着职业素质和操守，需要将个人资料拷出，公司的资料按照文件夹清晰的归档，方便接手人查阅。

五点半过后，短信响起，邓浩毫无生气的瞄了一眼手机屏幕，今天江北又新增认购五套，彻底翻身无望，于是在电脑上打起辞职报告。

与此时邓浩的状态迥乎不同，樊太刚刚投入工作，干劲十足，依旧在加班，邓浩拿着辞职报告，敲响了总裁助理门。

“进！”樊太戴着眼镜正在研究采购目录，眼皮都没抬。

邓浩整理了下情绪，觉得哪怕要走，也不能让人看扁，倒也昂首挺胸的走了进去，落座樊太对面，直接将辞职报告递过去，说：“樊太，考核结果基本上已经出来了，能力有限，特来辞行！”

樊太听说邓浩要辞职，不禁眉头一皱，拿起邓浩的辞职报告，立马安抚道：“小邓，你可别意气用事，我跟黄总聊过，这几年你在汉洲公司的业绩可是有目共睹的，不要因为一时的胜负就想不开呀！”

“谢谢樊太抬爱，不过丛林法则就是优胜劣汰，不过这三个月我倒也没愧对公司，一心扑在项目上，确实尽力了，中间只休息了一天，只能怪我技不如人吧。”邓浩感叹道。

“我还是希望你能留下来，虽然职位上不能给你正的，但是待遇上我可以提高一些，这样可以么？”樊太关切的问。

“樊太，这根本不是钱的问题，要是对手换作别人，我还会考虑留下，但是宁可饿死也不会在梁波手下做事！”邓浩态度坚决。

听到这里，樊太不禁联想起三个月前看地时候两人见面的场景，貌似后来在其他场合两人也从未有过任何沟通，照理来说大学老同学哪怕成为竞争对手也不可能无话可说，便觉得两人似乎有点恩怨过节，便试探性的问道：“听说你们俩是大学同班同学，是因为这个因素么？”

“倒也不是，我并非一个气量狭隘或死要面子的人，唉，算了，不说也罢，反正也改变不了什么了。”邓浩不大愿意去回忆那段痛苦的往事，同时也不想在樊太面前搞得好像临走不甘心还要黑人一状的不良印象。

女人的好奇心很重，况且梁波是自己即将重用之人，对于他的过往，樊太格外关注，因此凑上前去，诚恳的问：“你看，反正我看你也下定决心要走了，总不能让我不安心吧，至少让我多知道一些事情，这样心里也好有个数，这可不算告人黑状，我也会有自己的判断，你说呢？”

话虽不多，但倒也在理，邓浩倒是也有必要让樊太至少有个心理准备，于是说：“我就事论事，樊太，您知道么？要不是被梁波所害，我这会在电视台广告部呆着呢。”

“电视台广告部，还挺好，不过现在你也不错哦！”樊太接了句话。

“在毕业当年可是金饭碗，原本都通知录取了，梁波一直嫉妒我，后来专门挑了我要去入职体检的前晚，请客吃饭，而且拼命劝酒，结果因为体检的事情机会就被刷了，而且那时候很多单位都招满人了，我整个人差点都废了，当时的女朋友也因此跟我分手了，后来好容易才缓过来，摸爬滚打直到今天。”那段不堪回首的往事，三言两语带过，却对于邓浩而言，字字诛心。

“这里面是不是有误会呢？也许他那天请吃饭正好是个巧合呢？”樊太还是感觉可能是种巧合，同时邓浩近期的表现和业绩也都看在眼里，人才难得，因此更想打开邓浩的心结这样能如虎添翼。。

“巧合？哼！”邓浩冷笑一声说道：“我当时也没在意，以为就是自己运气不好，到后来，跟他关系相当不错的同宿舍同学才道明了真相，说他早就找到了工作，一直不敢说怕大家敲他请客，结果一听说我明天要去入职体检，就立马跳出来说要请客吃饭，而且平时不大活跃的他那天晚上拼命劝酒，此后就销声匿迹，一直躲着我，甚至连同学聚会都不敢露头，难道这些都是巧合么？”

樊太听闻，深感有理，顿觉不安。